Procedura wdrożenia nowego pracownika do firmy.

  1. Wyznaczenie opiekuna.

  2. Przygotowanie stanowiska.

  3. Założenie skrzynki e-mail – Nikolaj.

  4. Założenie konta Plentymarkets, konta Amazon – Paweł Lach.

  5. Pracownik zakłada konta na Tello, LastPass i Clockify przy użyciu otrzymanego maila 

  6. Pracownik zapoznaje się z procedurą SCRUM
    https://scrumguides.org/docs/scrumguide/v2020/2020-Scrum-Guide-Polish.pdf

  7. Pracownik zapoznaje się z procedurą Clockify
    https://docs.google.com/document/d/1R6OuHVFgaGEYzKih_aF6tUO0pLxvAerf/edit?usp=sharing&ouid=112330855554620970432&rtpof=true&sd=true

  8. Dodanie pracownika do konwersacji grupowych (Skype) - opiekun

  9. Dodanie pracownika do odpowiednich tablic w Trello - opiekun

  10. Przekazanie potrzebnych dostępów przez Lastpass – Nikolaj

  11. Wstęp do Plentymarkets: tutoriale, manual
    https://knowledge.plentymarkets.com/en

https://drive.google.com/file/d/1hNPu9GBDFky_ywQWidamS5Wj5iPWJ2_B/view

  1. Opiekun aranżuje rozmowy zapoznawcze w Konsystemie i Setupie.

  2. Opiekun przekazuje pierwsze zadania.